Questionnaire comportement interpersonnel

« La rose de Leary »

En complétant ce questionnaire, vous décrivez la manière dont vous vous positionnez dans les relations sociales. Le test sera plus clair si vous envisagez une certaine relation concrète, par exemple dans le cadre du travail, pendant que vous complétez le questionnaire. Commencez donc par en choisir une.

Lisez la liste de comportements interpersonnels dressée ci-dessous et cochez la case qui précède les mots ou les propositions qui caractérisent bien votre position dans la relation choisie.

Les propositions sont formulées à la troisième personne, car vous pouvez également utiliser ce questionnaire pour caractériser le comportement personnel de quelqu’un d’autre.

Lorsque vous avez terminé de cocher les mots ou les propositions qui vous caractérisent bien, vous pouvez demander l’affichage des résultats en cliquant sur le bouton « Afficher le résultat » se trouvant au bas de la page. Si vous le souhaitez, vous pouvez imprimer les résultats affichés.
 1. est capable de donner des ordres
 2. est capable de prendre soin de lui
 3. affectueux et compréhensif
 4. admire et imite les autres
 5. s’entend avec tout le monde
 6. a honte de lui
 7. est très soucieux d’obtenir des signes de reconnaissance
 8. donne toujours des conseils
 9. aigri
10. au grand cœur et altruïste
11. vantard
12. s’en tient à l’essentiel
13. peut être sévère lorsque cela s’avère nécessaire
14. froid et dépourvu de sentiments
15. est capable de se plaindre lorsque cela s’avère nécessaire
16. coopératif
17. dolent
18. critique à l’égard des autres
19. est capable d’obéir
20. impitoyable et froid
21. soumis
22. dictatorial
23. dominant
24. cherche fort à bien s’entendre avec les autres
25. encourage les autres
26. éprouve du plaisir à s’occuper des autres
27. ferme mais juste
28. toujours aimable
29. est indulgent pour les erreurs
30. bon dirigeant
31. reconnaissant
32. serviable
33. ne supporte pas les erreurs des autres
34. indépendant
35. aime les responsabilités
36. manque de confiance en lui
37. laisse les autres prendre les décisions
38. trouve tout le monde sympathique
39. aime que l’on prenne soin de lui
40. impose sa volonté aux autres
41. doux
42. discret
43. obéit avec trop d’empressement
44. trop protecteur
45. souvent désagréable
46. respecté par les autres
47. se rebelle contre tout
48. piqué au vif lorsque quelqu’un essaie de le dominer
49. capable de s’affirmer et sûr de lui
50. sarcastique
51. timide
52. égoïste
53. sceptique
54. ouvert et direct
55. têtu
56. trop influençable
57. ne pense qu’à lui
58. trop indulgent envers les autres
59. est susceptible et se blesse facilement
60. essaie de consoler et d’encourager tout le monde
61. a généralement tendance à céder
62. plein de respect pour l’autorité
63. veut que tout le monde le trouve sympathique
64. croit tout le monde

 

Lorsque vous avez terminé de cocher les mots ou les propositions qui vous caractérisent bien, vous pouvez demander l’affichage des résultats en cliquant sur le bouton « Montrer le résultat ».
Si vous le souhaitez, vous pouvez imprimer les résultats affichés.

 

Source: J. Remmerswaal,
Handboek groepsdynamica(Manuel de dynamique de groupe),
Soest, Ed. Nelissen, 2001 (5ème édition)
Réalisé par : Gert van Oel