![]() |
| Kanttekening van Danny Rouckhout |
|---|
"Wat mij opviel is dat je op je website spreekt over de roos van Leary en verder ...dat Leary in 1957 dit model zou hebben ontworpen. Dit lees je in zeer veel teksten zowel op het net als in druk. Dit is niet volledig correct. Al wordt de naam van Leary steevast verbonden met het Interpersonal Personality System of met de meer gekende 'Roos van Leary' , toch is dit geen verdienste van Leary alleen. Zo is de voorstelling van de 'roos' of, met een meer technische Het feit dat Leary dit onder zijn naam alleen heeft uitgebracht heeft nogal wat ergernis veroorzaakt. Het cirkelvormige model dateert in zijn eerste vorm reeds uit 1948 (Laforge, R. 1985). Iets meer dan een jaar na de oprichting van de Kaiser Foundation onderzoeksgroep, waarvan Leary een lid was. In 1951 werd de eerste voorstelling van deze werkwijze beschreven (Freedman, et.al, 1951) en de meer mathematische voorstellingswijze van de interpersoonlijke mechanismen werd voor het eerst gepubliceerd in 1954 (LaForge, et.al, 1954) met, terecht, als eerste auteur laForge. Een jaar later volgde de eerste publicatie over de Interpersonal Checklist (LaForge & Suczek, 1955). Ik geef deze informatie niet als een vorm van kritiek. Ik vind het alleen spijtig dat dit bijzonder rijke model, die sinds een 20 tal jaar aan een heropleving bezig is, al te vaak te eenvoudig wordt voorgesteld en vaak onbezonnen wordt overgeplant naar een context waarvoor het niet is ontworpen. De praktische en vooral de theoretische rijkdom van dit model is Een laatste punt dat eveneens heeft te maken met die vereenvoudiging is de vermelding dat het aantal aangestipte items iets zou zeggen over de bereidheid tot communiceren. Dit is helemaal niet waar. Personen in een interpersoonlijke probleemsituatie (eerder pathologische richting) zullen een hogere score hebben op bepaalde segmenten. Die hoge score kan er in het Hierdoor ook kan eenzelfde bereidheid tot communiceren aanleiding geven tot sterk verschillende aantallen items. Immers, wanneer een item niet op jou van toepassing is (vb. extreme formuleringen bij gezonde, niet pathologische personen) kies je gewoon niet voor die items. Desondanks vind ik je implementatie zeer interessant en heb ik ze direct aangeraden aan mijn studenten na mijn uitleg over het circumplex model. Veel beter dan de papieren versie te laten scoren...waardoor ik een uur lestijd verloor." Referenties: Freedman, M. B., Ossorio, A. G., & Coffey, H. S. (1951). The interpersonal dimension of personality. Journal of Personality, 20, 143-161. Laforge, R., Leary, T. F., Naboisek, H., Coffey, H. S., & Freedman, M. B. (1954). The interpersonal dimension of personality: II. An objective study of repression. Journal of Personality, 23, 129-153. Laforge, R., & Suczek, R. F. (1955). The interpersonal dimension of LaForge, R. (1985). The early development of the Freedman-Leary-Coffey Interpersonal System. Western Psychological Association: Interpersonal circumplex models: 1948-1983 (1983, San Francisco, California). Journal of Personality Assessment, 49(6), 613-621.
|
| Danny Rouckhout |
Danny Rouckhout is verbonden aan de Lessius Hogeschool en University Hospital te Antwerpen. Hij is reeds enkele jaren bezig met het Interpersonal Circumplex. Een tijd terug heeft hij samen met een collega de eerste Nederlandstalige implementatie van de Interpersoonlijke Adjectief Schalen gepubliceerd. Danny Rouckhout
|